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ベストセラー 5/21 日本企業にフィットする『ジョブ型的人事制度』の設計 LIVE ビジネス・経済
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商品詳細情報
| 管理番号 |
新品 ：1460625021
中古 ：1460625021-1 |
メーカー | ce24f75 | 発売日 | 2025-06-11 13:38 | 定価 | 16660円 | ||
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| カテゴリ | |||||||||
ベストセラー 5/21 日本企業にフィットする『ジョブ型的人事制度』の設計 LIVE ビジネス・経済
5/21 LIVE 日本企業にフィットする『ジョブ型的人事制度』の設計,人事への調査からジョブ型時代のキャリア自律とタレント,調査レポート】昇進・昇格および異動・配置に関する実態調査2024,人事への調査からジョブ型時代のキャリア自律とタレント,人材開発における人事の役割や課題を議論。創造は組織する ニューメディア時代への挑戦。「自律型人材」育成へ【内容紹介】\r本書は、経営戦略を実現するための人事制度について詳しく解説しています。杉村富生の2010-2012 3年相場を読む!。特に、成果創出型の人事制度の設計方法やポイントを具体的に示しています。人望の法則 西田文郎著。\r\r【著者について】\r著者の井田修氏は、人事制度の専門家であり、数多くの企業において人事戦略の構築に貢献してきました。JMAM 「新・上級管理者コース」全5単位。実務に基づいた知識が詰まった一冊です。Global Financial School 教科書 4冊セット。\r\r【対象読者】\r人事担当者や経営者、ビジネスパーソンにとって、実践的な知識を得るための貴重なリソースとなります。送料込み お値下げ済み 書道教室開講セット 副業に 日本書道協会。\r\r- タイトル: 成果創出型人事制度\r- 著者: 井田 修\r- 出版社: 労働研究所\r- ISBN: 978-4-89745-193-7\r\rご覧いただきありがとうございます。♡出品。
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